Arbeidsdeskundig onderzoek
U wilt uw medewerker zo snel mogelijk structureel én duurzaam terug op de werkvloer. Welke stappen moeten daarvoor genomen worden? Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft inzicht in de situatie, zodat er snel een oplossing gevonden kan worden die werkt voor alle partijen.
Zo gaan wij te werk
Wij gaan in gesprek met u en uw medewerker en inventariseren de mogelijkheden van de medewerker om gedurende zijn re-integratie terug te keren in het arbeidsproces. Daarnaast ontvangt de arbeidsdeskundige informatie van de bedrijfsarts, die de beperkingen van de medewerker vaststelt. Alle bevindingen worden in een rapportage weergegeven. U en uw medewerker weten binnen enkele weken waar jullie aan toe zijn.
Leaflet Arbeidsdeskundig onderzoek
Direct een arbeidsdeskundig onderzoek aanvragen?
![Klant vraagt informatie op](/app/uploads/2020/03/diensten-1.png)
![Klant krijgt terugkoppeling](/app/uploads/2020/03/diensten-2.png)
![Opdrachtformulier wordt verstuurd](/app/uploads/2020/03/diensten-3.png)
![Opdrachtformulier akkoord terugsturen](/app/uploads/2020/03/diensten-4.png)
![Backoffice kent het arbeidsdeskundig (AD) onderzoek toe](/app/uploads/2020/03/diensten-5.png)
![Arbeidsdeskundige plant AD onderzoek binnen 5 werkdagen](/app/uploads/2020/03/diensten-6.png)
![AD onderzoek wordt uitgevoerd binnen 20 werkdagen](/app/uploads/2020/03/diensten-7.png)
![AD rapport wordt opgeleverd na 20 werkdagen na aanmelding](/app/uploads/2020/03/diensten-8.png)